2023年4月3日“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会
招聘地点：干将西路288号，苏州市人才市场
招聘时间：2023-04-03，8:30—12:00(此时间仅供参考，具体集市时间请以当天现场集市为准)
友情提醒
应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘
地铁1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：学士街站: 2路 ; 9路 ; 33路 ; 60路南线 ; 262路 ; 262路大站车 ; 301路 ; 313路 ; 900路北线 ; 915路 ; 923路 ; 980路东线 ; 9020路B线 ; 夜3路 ; 游1线
临近公交线路：干将路站：40路西线 ; 200路北线 ; 305路 ; 511路 ; 602路 ; 9007路社区巴士 ; 夜专3路
以上信息仅供参考，以当时实际公交线路为准。
“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会 岗位表
日期：04-03 (周一)
摊位数：23 职位数：63 岗位数：283
A01:深圳市中旭教育科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：8
1.客服:5名, 1、通过电销、面销、网销等多种形式，开发新客户； 2、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案，为企业一把手提供管理类课程及咨询服务； 3、定期对老客户进行回访，促进二次成交或客户转介绍； 4、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。 薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电销顾问:3名, 1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧； 2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户； 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程； 4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点、航班等。 薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A02:苏州港振建筑装饰材料有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.产品设计师:1.柜类设计、铝合金门类设计、工业美术等相关工作；2.熟练操作CAD、PS、sketchup相关软件；3.负责工地项目产品的对接，设计、下单工作；4.热爱生活，形象气质佳；5.薪资4000元/月+提成，综合年薪10万以上。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务代表:1.大专以上学历；2.能独立承担工地产品项目对接工作，(客户对接、沟通、项目的执行落地)；3.热爱工作，对生活充满热情，形象气质佳；4.薪资4000元/月+提成，综合年薪10万以上。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后:1．负责移门、衣柜、橱柜的售后工作； 2．有木工工作经验者优先； 3．会补漆、调柜； 4．有汽车或驾照者优先； 5．为人正直，勤快，能吃苦耐劳； 6．薪资6000-8000元/月。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.办公室助理:任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有较好有写作能力，有较好的沟通能力，有较好的组织能力，熟练使用办公软件。 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，形象气质佳； 4、此岗位接受应届毕业生； 5、薪资4500元/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A03:南福泰精密模具（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.模具加工（放电，磨床）:2名, 职位要求：1.大专以上学历，有无经验均可2.识图能力强，有较强的学习热情，工作主动性高，能吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。3. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。4.模具或机电类专业毕业者优先。5.薪资：无责任底薪3080，转正后享有全勤，交通，住房，学历等多项津贴，缴纳五险一金。年度全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电镀加工:1名, 要求：1.大专以上学历，有无经验均可2.有较强的学习热情，工作主动性高。吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。懂得服从公司的工作安排。3. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。4有电镀相关经验者优先。5.薪资：无责任底薪3080，转正后享有全勤，交通，住房，学历等多项津贴，缴纳五险一金。年度全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高压电工:1名, 要求： 1.主要负责设备巡检，日常维保，应急抢修； 2.电气相关专业毕业； 3.需要高压电工证；基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A04:苏州市惠尔康医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.制造部储备干部:2名, 岗位职责：1. 负责生产数据的搜集、统计、分析及反馈2. 负责生产计划执行的确认与追踪3. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率4. 优化生产工艺，提升生产质量的稳定性，降低生产成本5. 完成上级安排的其他任务。 任职要求：1. 熟练EXCEL、WORD、CAD等电脑办法软件，了解ERP系统2. 大专以上学历，有意向在生产管理方面发展3. 有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产开始,抗压性、适应性强。 上班时间：周一至周六 8：15-16：30薪资待遇：5-8K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.研发助理:2名, 岗位职责：1产品、材料、工艺、工装设计 2.根据项目负责人的安排执行试样工作 3.负责研发产品的性能测试及验收4.科技项目管理 任职要求：1.大专以上学历2.熟练使用CAD、pro-e等绘图软件 、熟练掌握办公软件3.工作主动、上进心强、做事认真负责。 上班时间：周一至周六 8：15-16：30薪资待遇：5-8K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销助理:5名, 岗位职责：1.市场调研与数据分析；2.市场营销计划的实施；3.品牌及企业形象树立。任职要求：1.有较强的抗压能力，沟通能力佳，积极进取；2.客户服务意识强、认同企业文化及发展方向；3.市场营销、工商管理专业优先。上班时间：周一至周六 8：15-16：30薪资待遇：4-6K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A05:湖南汉迪旅游有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：10
1.旅游顾问/销售专员:1.男女不限，持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有责任心和耐心服务客户，性格活泼开朗，要有较强的沟通能力 。 2.负责推销公司旅游产品，特色路线，完成签单。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 工作时间：8:00-17:30，上六休一（调休制）。无责底薪3400元+提成5%-8%＋奖金0-1500元+住宿（无需住宿可在工作满一个月后无责底薪加600元）。公司免费提供住宿：员工宿舍2-3人/间，供热水冲凉、洗手间、阳台、厨房； ?员工生日福利、节假日福利、每月团建、年终奖金、免费旅游等。可以跟随公司享受免费旅游，地区不限（国内+国外）（旅游次数视具体情况而定）。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主持人:1. 形象气质佳；普通话标准；性格开朗； 2.有较强的语言表达能力和应变能力；有控场能力及现场感染力； 3.负责公司各种会议的会议主持工作； 4.负责做好会议前的准备工作。 工作时间：8:00-17:30，上六休一（调休制）。 无责底薪5000元+提成（出场费）＋住宿；公司免费提供住宿：员工宿舍2-3人/间，供热水冲凉、洗手间、阳台、厨房； 员工生日福利、节假日福利、每月团建、年终奖金、免费旅游等。可以跟随公司享受免费旅游，地区不限（国内+国外）（旅游次数视具体情况而定）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A06:苏州纽测试验检测有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.EMC测试工程师:10名, 专业要求： 大专及以上学历，电气、电子自动化、电子信息工程、通信、测控/电磁学等专业优先考虑； 工作要求： 1. 了解EMC测试标准，欢迎品学兼优的优秀应届毕业生。 2. 有一定动手能力，能够吃苦耐劳，学习能力强，作细心，责任感强； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从领导安排； 4. 良好的英文读写能力，具备阅读测试标准或技术文件的能力，为未来编写英文版报告做准备。 5. 熟悉了解EMC测试标准者优先； 专业能力加分项： 熟悉总线类接口电路的硬件原理；熟悉开关电源以及前级电路的滤波设计； 熟悉滤波与防护器件的特性；掌握EMC试验与测试标准； 掌握产品结构屏蔽设计技能，及产品的EMC整改定位思路； 掌握EMC设计整改元器件（电容、磁珠、滤波器、电感、瞬态抑制器件等）。 工作职责： 1. 准备/搭建测试环境；进行样品和辅助设备的操作并确保正确使用；并能独立完成测试项目； 2. 填写原始记录和仪器设备使用记录，按规定要求进行拍照等记录管理； 3. 负责EMC测试工作，按时保质完成检测任务，及时提供有效检测数据； 4. 负责测试系统的日常检查、监控和维护； 5. 负责场地现场6S现场 6. 完成上级领导安排的其他事项。 工资待遇： 基本工资（4500-8000）+加班费+节日福利，五险齐全 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线束测试工程师:5名, 专业要求： 电气、机械、电子等相关专业优先考虑； 工作要求： 1. 具有相应的电气检测基础理论和专业知识 2. 能独立操作各种检测设备，并对检测数据负责 3. 具备良好的分析和诊断、判别能力 4. 熟练计算机应用操作技能，如：WORD、EXCLE等 5. 具备一定的英语读写能力 专业能力加分项： 1. 熟悉SAE/USCAR-2、QC/T 1067.1、VW75174，CEI/IEC 60512等行业相关检测标准 2. 熟悉自己检测能力范围内的检测方法和标准 3. 能够独立的正确判断检测结果 4. 具有相应的电气检测基础理论和专业知识 工作职责： 1. 遵守管理体系和各项规章制度,按技术标准、规范、规程、作业指导书进行操作； 2. 严格依照点检表内容进行开机点检，所有测试设备如实点检； 3. 待试验物料，已完成试验物料；样品保留区域划分明确，摆放整齐； 4. 完成上级领导安排的其他工作、服从公司的其他工作安排 工资待遇： 基本工资（4500-8000）+加班费+节日福利，五险齐全 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A07:东吴服务产业集团（江苏）有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.储备干部:5名, 6k-8k/月，25-35，本科及以上，专业不限。 1. 协助项目经理主持项目部的相关工作； 2. 贯彻落实公司经营管理的决策和质量方针，以客户为关注焦点，保持与客户的沟通，关注客户满意度，及时处理客诉； 3. 协助制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核； 4. 协助做好区域市场开拓和招投标工作； 5. 协助公司管理双体系的建立、执行与监督； 6. 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、考核要求及作业流程，严格执行公司管理体系和现场5S要求，协助项目经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核； 7. 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通； 8. 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 9. 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力； 10. 完成上级交办的其他事项。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 4k-6k/月，20-35，大专及以上，专业不限。 1. 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作； 2. 负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息； 3. 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作； 4. 严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 4k-6k/月，20-35，大专及以上，电气、机电、暖通、给排水等相关专业优先。1. 协助上级领导做好物业设备设施的运行及保养工作，； 2. 负责工程文档的分类和整理工作； 3. 负责工程物料的申报、领取、分发、登记等工作， 4. 学习各类设备设施管理规定及操作规程； 5. 参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 6. 协助处理设施设备紧急突发事件； 7. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:5名, 4k-6k/月，20-35，大专及以上，旅游、酒店、空乘、体育、英语等相关专业优先。1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.绿化管理管培生:5名, 4k-6k/月20-35，大专及以上，园林、园艺、绿化、种植、林业等相关专业优先， 1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A08:苏州雅戈尔富宫万创酒店管理有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.前厅大堂副理/主管:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有较好的沟通能力，有良好的英语口语能力，有一定的管理协调能力。有酒店前台基础管理工作经验。 3、底薪5000+提成。综合收入5000-6000元 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前厅接待领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。有较好的沟通能力，有简单的英语口语能力. 2、有较好的沟通能力，有简单的英语口语能力，有酒店前台实习经验。 3、底薪3600+提成。综合收入4000-5500元。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐厅领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，有酒店餐饮实习经验。基本工资:4150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客房领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.55米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，有酒店客房领班工作经验。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.总机:1、大专及以上学历，18周岁-50周岁，男-身高1.70米以上，女-身高1.55米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，普通话标准，会使用办公软件。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A09:苏州凤源信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:10名, 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，条件优异者可放宽学历； 2、普通话标准，思维灵敏，逻辑性强； 3、有较强的沟通、协调能力和良好的团队合作意识； 4、性格活泼、敢于挑战高薪、不局安逸者优先； 5、薪资待遇：底薪4000-6000元，提成15%-50%。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A10:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.全国各地区域经理:4名, 不限专业，大专。综合月薪5000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目），吃苦耐劳，勇于开拓。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线上线下客服:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成.会熟练使用电脑或精通电子商务优先。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.体校毕业生:4名, 大专，3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。有一定舞蹈基础和体操基础，能配合公司线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 工商管理类，本科。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿老师:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。为人大方活泼，吃苦耐劳，能接受公司安排的线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.设计:4名, 艺术类，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。会画画和平板电脑使用，会画三维图，卡通图，立体图，有基础的PS修图技能。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A11:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.华为品牌顾问实习生:5名, 岗位职责：负责销售华为产品，手机，智能商品等 任职资格：1、学历 大专及以上，应届生也可 2、适应商场或者卖场的上班时间形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（5000-10000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间。 上班地址：苏州大市范围内基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.中国移动台席专员:5名, 岗位职责：1、移动卡办理； 2、客户开户办理，充值话费等； 3、新老客户的宽带办理等相关的移动业务； 任职资格：1、店内上班，上二休一 8点30-21点30 包含中午晚上各1小时休息时间； 2、形象气质佳，普通话标准，电子产品会操作，会电脑操作，愿意服从公司安排； 薪酬待遇：综合工资4000-8000+（无责底薪+提成+奖励），上无封顶； 福利： （1）完备的社保五险和补充医疗保险； （2）月度/季度额外绩效奖金； （3）带薪年假，并随着工龄的增长而增加； （4）年度体检； （5）快速广阔的晋升空间和全方位的培训体系； 上班地址：苏州大市范围内就近安排 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.移动外呼专员:2名, 工作内容： 1、外呼指定目标用户营销内容； 2、通过电话负责客户的约访工作； 3、协助配合销售团队创造销售业绩； 4、服从上级工作安排。 任职要求： 1、身体健康，若35-40岁有呼出客服经验可条件放宽； 2、初中及以上学历； 3、普通话标准、音质佳，会基础电脑操作（打字30个/分），有较强的语言组织能力和表达能力； 4、性格开朗，吃苦耐劳，工作积极主动，勤奋好学，认真、细致、踏实，具有良好的客户服务意识，有良好的团队合作精神。 上班时间：上六休一 周一至周五 8：30-17：30，周六 8：30-16：00 薪资待遇：4-8K ,五险 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.移动外拓专员:1名, 岗位职责： 1、负责现有市场移动客户维护及业务拓展； 2、负责新市场移动客户开发及业务拓展； 3、主要通过外拓方式上门服务及户外营销模式发展业务量。 4、吃苦耐劳、较好的语言组织和表达能力。 任职要求： 1、有责任心，执行力强，善于沟通； 2、市场营销，广告等相关专业，大专以上学历者优先； 3、具有敏感的商业和市场意识； 4、具有较强的策划能力，文案功底，熟悉移动业务方面策划经验。 上班时间：上六休一 周一至周五 8：30-17：30，周六 8：30-16：00 薪资待遇：5-10K+ ,五险 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A12:苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.总台接待员:2名, 福利待遇：五险一金，工作餐， 员工宿，带薪年假，员工浴室，员工旅游，员工生日活动，年终福利. 要求：品貌端庄，普通话标准，英语略通，可翻班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.餐厅服务员:3名, 福利待遇：五险一金，工作餐， 员工宿，带薪年假，员工浴室，员工旅游，员工生日活动，年终福利. 要求：品貌端庄，普通话标准。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务部收银:2名, 福利待遇：五险一金，工作餐， 员工宿，带薪年假，员工浴室，员工旅游，员工生日活动，年终福利. 要求：品貌端庄，普通话标准。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A19:苏州尚品吾谷生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.社群运营专员:薪资4000--7000。 岗位职责 1、日常维护社群用户，确保用户的活跃度，负责群用户拉新，转化。 2、了解用户需求，及时匹配用户需求并能解答用户问题； 3、重视用户满意度，完成每月的销售指标以及其它售后服务工作。 职位要求 1、大专以上学历； 2、具备较强的社群维护和执行能力； 3、热爱学习和帮助他人学习，有较强销售及服务意识，了解用户心理； 4、团队意识较强，具有责任感和较强的学习能力； 职位福利 1、完善的晋升机制、提供住宿、缴纳五险； 2、硬件环境温馨舒适，公司注重软性的人文管理、团队氛围和谐有爱； 3、花样团建活动，公司定期组织国内旅游活动。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:职位描述 1、寻求及开发新客户，维护并升级老客户。 2、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。 3、积极配合公司内部工作计划的实施与落实。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.社区服务专员:职位描述 1、负责协助社区领导参观讲解； 2、日常工作站接待社区居民、做好服务讲解工作； 3、负责工作站各种设施维护，保证正常使用； 4、熟练操作各种设备； 任职资格 1、形象气质佳、口齿清晰、语言富有感染力； 2、具备一定沟通能力，愿意主动交流沟通； 3、大专以上学历； 4、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A20:中国石化销售股份有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：13
1.后备站长:8名, 职位要求：1、大专及以上学历；2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.加油（气）员:工作职责：按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。职位要求：1、能吃苦耐劳，服务意识强。您将获得：1、标准的业务流程体系培训。2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。您将成为：加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。综合工资：5000。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A21:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.导服:5名, 岗位职责： 1.负责日常景区游客咨询、物品寄存等工作； 2.负责日常景区接待、讲解工作； 3.负责完成领导交办的临时工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历，导游相关专业优先； 2.端正大方，形象气质佳； 3.具有较强的语言沟通能力和亲和力。 薪酬待遇：参照姑苏区国企薪酬体系标准。基本工资:2280元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A22:苏州创歆佳电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.工程技术:1、大专以上，材料或机电一体化、机械类专业或模具设计； 2、熟练掌握CAD、office办公软件，动手能力强。 3、性格开朗，细心具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，做事沉稳。 综合薪资5000～7000。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A23:苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.新媒体主播:2名, 1、负责公司新媒体平台，日常更新运营管理。 2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等: 3、产品短视频拍摄及传播文案梳理。 4、熟悉店端产品知识，并完成月度直播任务。 5、市场部其他辅助性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、了解自媒体运作流程，了解当前汽车新媒体行业发展趋势; 3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用剪辑类软件; 4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:5名, 学历：大专以上。 良好的语言表达能力，气质佳，有驾照。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员（新媒体运营专员）:1名, 1、负责公司新媒体平台，日常更新运营管理。 2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等: 3、产品短视频拍摄及传播文案梳理。 4、熟悉店端产品知识，并完成月度直播任务。 5、市场部其他辅助性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、了解自媒体运作流程，了解当前汽车新媒体行业发展趋势; 3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用剪辑类软件; 4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A24:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.新能源汽车（电动及混动）专业实训设备制作:4名, 大专，汽车维修、汽车电子、机电一体化、自动化等相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。主要从事大学及职业院校汽车专业实训设备以及车厂定制设备组装、调试及培训工作。。 按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售:2名, 大专，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校专业教师沟通。双休八小时工作，按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:2名, 大专，理工科专业。思维敏捷，做事干练，会AI软件等、有业务助理经验者更佳。双休八小时工作，按照国家规定交纳五险，享受餐补、奖金等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A25:汇康（昆山）医疗科技有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.质量助理工程师:1名, 1、大学本科，电子、机械、生物、材料等相关专业者优先； 2、具有一定的口头及文字表达能力，熟练使用办公等软件。 3、有良好的资源整合能力、逻辑思维强、跨部门协作能力以及良好的人际关系处理能力。 4、对待工作认真负责、品质意识强。 福利：1、做五休二，一天八小时，入职当天签订劳动合同，当月足额交纳社保、公积金； 2、当月26日发放当月工资（提前4-5天发工资），年底13薪+2个月绩效考核奖金； 3、每个月二天带薪病假、入职10带薪年假、聚餐，生日会、年度福利体检等 4、完善的培训体系，良好的福利待遇，广阔的晋升空间； 薪资5000-7000基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A26:苏州南方煤炭有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.会计:1名, 本科以上。基本工资4200元。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:1名, 本科以上。基本工资4200元。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A27:苏州上喜软装设计有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.室内设计师:5000-20000； 岗位要求: 岗位要求: 1：大专以上学历，建筑装饰、室内 设计、环境艺术等专业; 2：从擅长整装设计; 3：精通设计软件，熟悉室内设计流程 ; 4：擅于沟通、表达能力强、沟通能力强，与客户能够良好的沟通;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场主管:6000-20000； 1:招聘新人，组建团队； 2:拿资源； 3:辅助培训新人； 4:组建团队氛围，稳定团队； 5:督促新人完成工作任务； 6:贯彻执行公司的文化和制度，给员工普及公司的各类文化； 7:尽全力做好个人业绩，树立自己的个人职业形象； 8:定期组织团队聚餐或郊游，让员工快乐的工作和生活！基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客户经理:4000-15000； 1、负责客户渠道的开发和维护； 2、重点楼盘的跟进; 3、促进业务签单; 4、完成公司下达的业务指标。 福利： 薪资构成:底薪+岗位津贴+提成+奖金(季度、年度)+活动激励金； 公司福利:18天以上年假+每年一次带薪旅游+转正后缴纳社保；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A28:苏州艾巨能商贸有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.店长(销售顾问):福利:免费住宿、员工旅游，五险，生日福利； 综合月薪：3000-6000； 工作时间：8小时，月休4天。 任职要求：思维敏捷、沟通能力强，有较强的团队意识和亲和力。 岗位职责：1.接待客户、服务客户体验公司产品；2.进行市场宣传推广，完成销售任务3.跟随主管开发新客户 升职空间：实习店长→店长→储备主管→主管→总监→分公司副总→分公司总经理。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主管:福利:免费住宿、员工旅游，五险，生日福利； 综合月薪：6000-12000； 工作时间：8小时，月休4天。 任职要求：做事认真负责，具有较强的沟通及组织协调能力，有良好的公众演讲能力以及会基础的办公软件应用，有带团队经验者优先考虑。 岗位职责：1.负责部门门店的整体运营，管理部门门店下员工；2.带领团队开发新客户，进行市场宣传推广3.完成上级交办的其他工作。 升职空间：主管→总监→分公司副总→分公司总经理。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营业员:福利:免费住宿、员工旅游，五险，生日福利。 底薪3000元，工作时间：8小时，月休4天。 岗位职责：跟随店长接待客户、服务客户。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A29:江苏智策教育科技有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.会计/人事/咨询师:6名, 主要职责: 1、学习公司各项规章制度与对应岗位的工作职责，掌握所在部门整体的工作流程； 2、从基层做起，努力完成公司对储备主管在司成长的各阶段培训规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、协助上级做好本职岗位工作及团队管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、专业要求，教育学专业、人力资源管理专业、经管类专业优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力； 4、服从公司安排； 5、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 6、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 7、有客户服务意识，良好的团队协作精神； 8、责任心强，思维清晰缜密，能够承受较大工作压力； 9、服从管理，认同公司的文化及团队理念； 公司福利： 1、年度旅游 2、年度体检 3、节假日礼品 4、年度晋升及加薪 薪资待遇： 基本工资：实习生3500、毕业生4500。 转正后：根据实习期间轮岗考核以及员工个人职业生涯规划定岗定薪。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
